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一般事業主行動計画策定

2011.02.02

平成2322

 

 

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定

 

 

平成17年4月に施工された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、AvanStrate株式会社では、社員が仕事と子育てを両立することができ、「家族と触れ合う時間」を増やすことにより、全ての社員がその能力を十分に発揮でき、働きやすい職場環境をつくることができるよう、次のように「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

 

 

 

1.計画期間 : 平成22年12月1日から24年11月30日までの2年間

2.内   容 : 目標①~③に対して対策を実施

 

◆目標① 計画期間内の育児休業取得者を次の水準以上にする。

男性 : 1名以上

女性 : 取得率70%以上(現状100%)  

◇対策◇

平成2212月~ 従業員の育児休業への関心やニーズを調査し、

            育児休業取得率アップのための施策について検討

平成23年 4月~ 制度導入

 

◆目標② 年次有給休暇の計画的付与制度の導入。

◇対策◇

平成2212月~ 年次有給休暇取得の実績を調査、制度の検討

平成2212月~ 新カレンダーより制度導入

 

◆目標③ 育児短時間勤務制度の利用対象者を、現行 「3歳に達するまで」から

       「小学校に入学するまで」の子を持つ労働者に拡大する。

◇対策◇

平成2212月~ 制度について検討

平成23年 4月~ 制度導入

以 上

 

本件に関するお問い合わせ

AvanStrate株式会社

アドミニストレーション統括部

人事・総務課

TEL 059-352-6451