AvanStrate（アヴァンストレート）株式会社は、液晶ディスプレイ用ガラス基板の
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平成23年2月2日

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定

平成１７年４月に施工された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、AvanStrate株式会社では、社員が仕事と子育てを両立することができ、「家族と触れ合う時間」を増やすことにより、全ての社員がその能力を十分に発揮でき、働きやすい職場環境をつくることができるよう、次のように「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

記

１．計画期間　：　平成２２年１２月１日から２４年１１月30日までの2年間

２．内　　　容　：　目標①～③に対して対策を実施

◆目標①　計画期間内の育児休業取得者を次の水準以上にする。

男性　：　１名以上

女性　：　取得率70％以上（現状100％）　　

◇対策◇

平成22年12月～　従業員の育児休業への関心やニーズを調査し、

　　　　　　　　　　　　育児休業取得率アップのための施策について検討

平成23年　4月～　制度導入

◆目標②　年次有給休暇の計画的付与制度の導入。

◇対策◇

平成22年12月～　年次有給休暇取得の実績を調査、制度の検討

平成22年12月～　新カレンダーより制度導入

◆目標③　育児短時間勤務制度の利用対象者を、現行 「3歳に達するまで」から

　　　　　　　「小学校に入学するまで」の子を持つ労働者に拡大する。

◇対策◇

平成22年12月～　制度について検討

平成23年　4月～　制度導入

以　上

本件に関するお問い合わせ

AvanStrate株式会社

アドミニストレーション統括部

人事・総務課

TEL 059-352-6451